Cabinet de recrutement
IT, Tech, Digital
Fonctions support et managériales
Recruter les bons talents durablement
La Boussole Carrière est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT, Tech, Digital et les fonctions support et managériales. Nous intervenons également sur d'autres domaines selon vos besoins.
Nous vous accompagnons dans vos recrutements stratégiques, avec une approche fondée sur l'alignement, le sens et la performance durable.
Notre approche recrutement :
humaine, innovante, alignée
Recruter les bons profils n’a jamais été aussi stratégique… ni aussi complexe. C’est pourquoi nous mettons notre expertise au service d’un recrutement qui va bien au-delà du CV.
Nous vous accompagnons avec rigueur et engagement dans la recherche de talents qui font vraiment sens pour votre entreprise.
Spécialistes de l’approche directe et de la chasse de tête, nous identifions, contactons et sélectionnons les profils les plus pertinents, ceux qui partagent vos valeurs, comprennent vos enjeux et s’inscrivent dans votre vision.
Une méthode affinitaire, pour des rencontres qui durent
Chez La Boussole Carrière, on ne cherche pas juste à pourvoir un poste. On crée des connexions entre une personne, une mission et une culture d’entreprise.
Notre méthode repose sur une analyse fine et personnalisée, qui prend en compte :
✔ La personnalité du candidat
✔ Ses valeurs profondes
✔ Ses aspirations et motivations
✔ Ses besoins professionnels
✔ Ses talents et son potentiel
On écoute, on explore, on questionne.
Et on fait matcher tout ça avec les besoins réels et la culture de votre entreprise.
Un service sur-mesure, pensé pour chaque mission
Chaque recrutement est unique. C’est pourquoi notre accompagnement est entièrement personnalisé, adapté aux spécificités de votre secteur, de votre équipe et de vos objectifs.
Avec La Boussole Carrière, vous recrutez mieux, plus juste, et plus durablement.
Objectif : Sécuriser les recrutements et réduire le turnover.
La Boussole d'Alignement
Un outil de recrutement unique
Au cœur de notre méthode se trouve La Boussole d'Alignement, un outil de scoring propriétaire.
Elle permet d'évaluer objectivement la cohérence entre votre culture et vos valeurs et les aspirations profondes du candidat.
Ce scoring est complété par :
Des tests de personnalité
Un entretien approfondi et structuré
Une restitution claire et complète
Faire appel à La Boussole Carrière, c'est :
Gagner du temps
Sécuriser les décisions
Limiter les erreurs de casting
Renforcer l'engagement et la fidélisation
Résultat : Un recrutement fiable et durable.
Les formules recrutement
1
Cap Essentiel
Vous gardez la main, nous vous déchargeons du reste !
Une formule souple et efficace : vous restez décisionnaire, nous prenons en charge toutes les étapes chronophages du recrutement.
Votre accompagnement comprend :
-
Définition de la fiche de poste
-
Rédaction de l’offre
-
Multidiffusion sur 15 sites partenaires
-
Consultation de nos CVthèques
-
Préselection & shortlist de candidats
2
Cap Excellence
On s’occupe de tout !
Une prise en charge complète de votre recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du candidat.
Votre accompagnement comprend :
-
Définition de la fiche de poste et rédaction de l’offre
-
Multidiffusion sur 15 sites partenaires
-
Evaluation par entretien
-
Réalisation de tests de personnalité
-
Synthèse détaillée
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Prise de référence
-
Suivi post intégration jusqu'a 90 jours
3
Cap Signature
L’esprit tranquille, même après l’embauche !
Une solution de recrutement complète, pensée pour sécuriser chaque étape et garantir une intégration durable.
Votre accompagnement comprend :
-
Définition de la fiche de poste et rédaction de l’offre
-
Multidiffusion sur 15 sites partenaires
-
Evaluation par entretien
-
Passation de 5 tests
-
Scoring d’alignement
-
Prise de référence
-
Suivi post intégration jusqu'a 90 jours
4
Cap Profil Pro
L’évaluation finale qui sécurise votre recrutement
Vous avez présélectionné vos candidats, mené vos entretiens, affiné votre choix… Nous venons renforcer votre décision grâce à une analyse humaine et objective.
Une passation de tests complète, fiable et éclairante
Chaque candidat bénéficie d’un parcours d’évaluation approfondi (2 à 4h) comprenant :
-
5 tests fondamentaux : Sens, Valeurs, Besoins, Motivations, Personnalité
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Possibilité d’ajouter des tests métiers, et des tests cognitifs.
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Entretien d’analyse pour contextualiser les résultats
-
Compte rendu détaillé pour éclairer votre décision finale.
Envie d'en discuter ?
On vous accompagne pour sécuriser vos recrutements, attirer les bons profils et gagner en sérénité dans vos prises de décision.
Lors d’un premier échange, nous pourrons :
comprendre vos enjeux, votre culture et vos besoins réels
définir ensemble le profil idéal et les compétences clés
vous présenter notre méthode d’évaluation, fondée sur 17 ans d’expertise métier et recrutement
poser les bases d’un partenariat efficace, humain et transparent
Contactez-nous et construisons ensemble un recrutement durable, aligné et vraiment réussi.